COACHING EN ENTREPRISE

TELECHARGER NOTRE PLAQUETTE ENTREPRISE

COACHING PROFESSIONNELS D’ENTREPRISES :

  • Prise de parole en public
  • Gestion du stress et de l’anxiété
  • Confiance en soi
  • Vidéo-coaching
  • Storytelling et écriture
  • Management et leadership
  • Motivation et cohésion d’équipe
  • Team-building
  • Développement d’équipe et prise de confiance en soi

Le Cours Anna casse les codes du coaching en entreprises grâce aux méthodes des arts dramatiques

Depuis 2013, le Cours Anna, école de théâtre, cinéma, danse, musique et chant accompagne enfants et adultes dans la découverte de leurs talents et la prise de confiance en soi. Sept ans après la création et forte de son expérience, la fondatrice, Johanna Cohen, décide d’intensifier l’activité de coaching personnalisé au sein de son école et de créer en 2016, entourée d’une équipe de professeurs expérimentés ; Le Cours Anna Entreprises. Des

formations et team building sont proposées et développés au service des objectifs de l’entreprise avec une approche novatrice reposant sur 3 axes fondamentaux : Libérer, Créer et Faciliter. Basée essentiellement sur les techniques des arts dramatiques et scéniques, dans un cadre décomplexé, cette nouvelle méthode promet le développement de la créativité et une meilleure aisance des salariés.

Le Cours Anna Entreprise:

Expertise : Le Cours Anna propose une vision artistique de l’individu et de son développement. Une formation innovante, interactive, motivante et fédératrice, basée sur les arts du spectacle pour développer les qualités relationnelles, le travail en équipe (team spirit), l’écoute et la cohésion de groupe.

Spécificités : ces coaching propose de redécouvrir l’entreprise comme une troupe ou une famille, pour souder les collaborateurs et développer la communication au sein des équipes.

« Le théâtre est un outil fabuleux pour travailler la créativité, les sens, les inhibitions, le stress et améliorer sa relation aux autres. Nous utilisons les jeux de rôles comme nouvelle approche de mises en situations ludiques et décomplexées entre collaborateurs.» Souligne Johanna Cohen

L’accompagnement des équipes pour révéler leurs talents et donner confiance à chacun des collaborateurs :

Trois fondamentaux sont au cœur de cette méthode qui repose principalement sur la puissance de l’outil théâtral et de ses possibilités.

LIBÉRER : Se désinhiber et offrir la possibilité à chacun de se libérer du contrôle permanent et du ridicule. Un lâcher prise permettant de se rendre disponible pour soi-même et pour l’équipe. Une libération qui créé une émulation collaborative confiante dans un cadre humain qui utilise l’humour et permet de dédramatiser « l’erreur » pour libérer les collaborateurs.

FACILITER: Favoriser l’écoute, les échanges, les qualités relationnelles et le leadership participatif. Fluidifier les synergies, la motivation et la cohésion d’équipe. Donner du sens et faire naître un « team spirit » confiant.

CRÉER : Oser ensemble la créativité, l’audace, l’imaginaire notamment grâce à des jeux de rôles. Aller au bout de ses envies, de ses aptitudes, en pleine confiance, et créer ainsi une équipe talentueuse.

Une approche pluridisciplinaire :

Le Théâtre et l’improvisation : « l’Entreprise en scène » : Etre attentif pour apprendre à rebondir dans toutes situations – Se délivrer de ses blocages – Améliorer ses qualités relationnelles – Ouvrir son expression orale et corporelle – Développer son imaginaire pour libérer sa spontanéité et sa créativité – Faire face à un public et captiver son auditoire

La danse : Travail sur le corps – Posture et langage – Dégager les énergies – Créer et chorégraphier

L’écriture : Retrouver le pouvoir des mots et la richesse du vocabulaire – Apprendre à synthétiser – Adapter son discours – Être percutant

Le chant : Placement de voix – Diction – Éloquence – Respiration Les Corps Professoral

Categorie

Partager


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /homepages/35/d626261264/htdocs/coursanna/wp-includes/class-wp-list-util.php on line 164